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2026年(令和8年)最新法令・制度基準による試算結果サマリー
退職前6ヶ月の月平均給与 (万円) 105 ➔ 標準試算: 101 / 優遇適用後: 76(差額 +25)

退職前6ヶ月の月平均給与 (万円)が105、雇用保険加入年数 (年)が8の場合の137. [JP] 失業保険(基本手当日額・給付日数)・再就職手当&退職コンサルの給付金計算機精密試算レポート。標準試算額は約101万円(円)、優遇・控除フル活用時は約76となり、差額25のメリットが生まれます。

📊 項目別 詳細試算内訳・基準早見表

退職前6ヶ月の月平均給与 (万円)105
雇用保険加入年数 (年)8
標準試算結果(シナリオA)101
優遇・特別控除適用後(シナリオB)76(差額 +25)
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❓ よくある質問(FAQ)& 節税・最適化のポイント

Q1. 退職前6ヶ月の月平均給与 (万円)が105の場合、どのような控除・優遇制度が使えますか?
2026年(令和8年)の最新制度に基づき、所得控除・非課税枠・特例軽減を適用することで約25の負担軽減が見込めます。
Q2. 自分の正確な条件で再計算するにはどうすればよいですか?
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